SV van 23 oktober 2013.

Enkele punten op de agenda:

Back-up Pro-team en overzicht vervangingen:
Het is niet mogelijk om een back-up te nemen in het huidige pro-team pakket.
De directie zal het probleem (communicatie betreffende ploegwijzigingen) verder bespreken met de meestergasten. Bij veranderingen in pro-team zal de reserve rechtstreeks aangesproken worden door de meestergast.

RTG nieuwjaar 5 ploegen:
De RTG opgebouwd op 31/12 en 1/1 blijft bestaan.
Deze RTG kan opgenomen tot 30/11 van hetzelfde jaar.
Na deze datum wordt hij afgekapt om geen RTG-opbouw te hebben.

Opleidingen:
De directie is er van overtuigd dat opleidingen beter gepland kunnen worden. Zij steken er nu veel tijd en geld in en willen de opleidingen efficiënter maken.
Een opleiding voor of na een ploeg is niet altijd de beste oplossing.

Behoud van loon bij functieverlaging:
Zolang er geen overeenkomst is in het Reshape-programma, blijft iedereen die een functieverlaging toegewezen krijgt, in zijn huidige looncategorie.

Info meerdaagse stilstanden E.D.:
De directie zal vanaf volgende meerdaagse stilstand ook de planning van E.D. doorspelen naar de syndicale delegatie. Nu gaat de leiding van E.D. er van uit dat hun planning strikt gevolgd moet worden.

Verlof E.D.:
Ook in de E.D. geldt de 50% regel (13 personen aanwezig op 25).
Op 4 oktober (dag na stilstand) werd dat niet opgevolgd omdat de leiding E.D. niet kon voorzien dat machine 3 goed zou opstarten.
Eventueel kan vanaf volgende meerdaagse stilstand, de ‘dag na stilstand’ ook in de planning opgenomen worden (ter goedkeuring van de SA).

Reshape:
-De verschuivingen aan L4 worden bekendgemaakt.
Ten laatste morgen 24/10 wordt iedereen die van ploeg en/of functie veranderd, door de leidinggevende gecontacteerd.
Voor wie tegen morgenavond niet gecontacteerd wordt, verandert er niks.

-De directie wordt op de hoogte gebracht dat de drogers L4 hun taken (stalen L3/L4 & controlerondes) niet meer naar behoren kunnen uitvoeren.