Sectorale onderhandelingen: Protocolakkoord PC129.

Onderstaand ontwerp moet wel nog worden goedgekeurd!

Ontwerp van protocolakkoord 2013-2014:

- Onderhavig ontwerp van protocol is genomen in toepassing van het Koninklijk Besluit van 28.4.2013;
- Het geldt voor de jaren 2013 en 2014;
- Alle bestaande CAO’s van bepaalde duur worden verlengd voor de duurtijd van dit akkoord;
- De indirecte premies uitbetaald door het sociaal fonds (huwelijk en vertrekpremie) worden aangepast aan de welvaart, zijnde 5%;
- De bestaanszekerheid bij tijdelijke werkloosheid wordt aangepast aan de welvaart en gebracht op 6€;
- De fietsvergoeding wordt vastgesteld op 0,15€/ afgelegde km (heen en terug vanaf 1e km). Deze vergoeding is niet cumuleerbaar met andere vervoerskosten;

- Klein verlet igv overlijden kind, echtgenoot/echtgenote of inwonende ouder:
• Recht op 5 dagen klein verlet;
• Voor de arbeiders in ploegen op te nemen binnen een termijn van 15 kalenderdagen volgend op de dag van overlijden;

- De implementatie van de harmonisatie arbeiders/bedienden zal worden opgevolgd in een werkgroep op te richten in de schoot van het paritair comité;

- Tijdskrediet:
• Op sectorvlak wordt de mogelijkheid voorzien om gebruik te maken van de landingsbaan op 50 jaar 1/5de loopbaanvermindering mits een beroepsloopbaan van 28 jaar;
• Gelet op de moeilijke economische situatie in de sector gaan de ondertekenende partijen akkoord dat werknemers die tijdskrediet opnemen niet vervangen worden;
• De vervanging op ondernemingsvlak kan het onderwerp uitmaken van een ondernemingsakkoord, vooral rekening houdend met de werkdruk;
• De partijen bevelen aan om het werk zo optimaal mogelijk te organiseren om de werkdruk te verlagen.

- Partijen zullen de Minister een afwijking vragen voor de startbanen voor de duurtijd van dit akkoord;
- Partijen verwijzen naar het koninklijk besluit van 11 september 2013 tot vaststelling van de onderhandelingsprocedures voor het verhogen van de interne grens van de arbeidsduur die in de loop van een referteperiode moet worden nageleefd en van het quotum overuren waarvoor de werknemer kan afzien van de inhaalrust in toepassing van de arbeidswet van 16 maart 1971;
- De werkzaamheden van de werkgroep milieu worden verdergezet;
- Een gecoördineerde versie van de sectorale CAO-teksten zal worden opgesteld in een werkgroep, opgericht in de schoot van het paritair comité;
- Bestaande gunstiger regelingen op ondernemingsvlak blijven van toepassing.