Uitbetaling achterstallige eindejaarspremie en rechtzetting anciënniteit.

Aan medewerkers in dienst vanaf 2017:

Check jullie afrekening van februari:
HR heeft de achterstallige eindejaarspremie uitbetaald bij de afrekening van februari 2021:
Ook is er een rechtzetting gebeurd betreffende anciënniteit (extra dag anciënniteit én anciënniteitspremie)

Nog even verduidelijken:
ABVV SEL heeft op de syndicale vergadering van januari aangekaart dat HR het punt betreffende anciënniteitsopbouw van sector CAO 2017-2018 niet toe past.
HR heeft dit bevestigd en heeft bij de afrekening van februari 2021 een rechtzetting gemaakt.

Concreet betekent dit:
#1 EINDEJAARSPREMIE:
personen die in hun startjaar, zowel als interim voor SEL werkten én een contract SEL hadden:
Zij hebben voor de maanden dat ze in hun startjaar gewerkt hebben voor SEL geen eindejaarspremie ontvangen.
Dit zou HR betaald hebben bij jouw afrekening van februari 2021.

Vb: gestart op 1 maart 2017 als interim en vast contract vanaf 1 september 2017: deze persoon zal voor de maanden sept/okt/nov/dec eindejaarspremie ontvangen.
Dit komt overeen met:
€329/maand voor collega’s in 5 ploegen – cat 7
€275/maand voor collega’s in dagonderhoud – cat 7

#2 ANCIËNNITEITSDAG en GETROUWHEIDSPREMIE:
Wie vanaf 2017 als interim gewerkt heeft bij SEL, en in hetzelfde jaar geen vast contract had bij SEL, zal één jaar vroeger zijn eerste anciënniteitsdag én getrouwheidspremie krijgen:

Vb: wie gestart is op 1/10/2017 als interim op SEL, moest zijn eerste anciënniteitsdag krijgen in het jaar 2020. Tevens zou zijn getrouwheidspremie (€17,43/jaar= €52,29) in 2020 voor de eerste keer betaald moeten worden. Ook dit heeft HR rechtgezet. Bekijk jouw teller in YESS voor de extra anciënniteitsdag en jouw afrekening van februari betreffende getrouwheidspremie.

Wie denkt dat er toch een fout geslopen is bij zijn afrekening, kan ons contacteren voor meer info.