Voorakkoord CAO 2013-2014.

- 1/ Eco-cheques:

Er zal aan alle arbeiders 2 eco-cheques worden overhandigd. Eén t.w.v. 250 euro overhandigd eind december 2013 en 1 eco-cheque t.w.v. 125 euro ten laatste op 1 april 2014. Ook de mensen die in 2013-2014 in brugpensioen gaan & die de firma tegen dan reeds verlaten hebben, behouden eveneens deze premie.

- 2/ Vergoeding voor “doorwerken op kerstnacht” voor de 5-ploegen:

Automatische indexering vanaf 1 januari 2013.

- 3/ Papieren krantenabonnement:

50 % van de werkelijk betaalde prijs zal worden terugbetaald door de firma.

- 4/ Brugpensioen:

Er wordt een brugpensioen toegekend vanaf de leeftijden 56 jaar en 58 jaar, volgens de bepalingen van de nota (deze wordt aan de betrokkenen verder toegelicht). De opleg van 10 weken loon blijft behouden.

- 5/ Fietsvergoeding:

Optrekking van de kilometervergoeding naar het maximaal toegelaten bedrag, dit is 0,22 euro per kilometer.

- 6/ Mutatie, op vraag van de werkgever, naar een andere job:

Hierbij werd overeengekomen om 2 maanden loonbehoud per dienstjaar uit te betalen.


Voorlegging ter stemming aan het personeel:

- 6 december 2013: A-ploeg (13 uur), B-ploeg (14 uur) en E-ploeg (21 uur)
- 9 december 2013: D-ploeg (13 uur), C-ploeg (14 uur) en dagploeg (16 uur)
- De 2- en 3 ploegen kunnen op een van deze dagen hun stem uit brengen

Pamflet is ook te downloaden. Klik op onderstaande link:

Voorakkoord CAO 2013-2014