Sectoronderhandelingen papierproductie 2025-2026.

Vandaag werd het protocolakkoord 2025-2026 goedgekeurd door de syndicale afvaardiging van ABVV.

Grote veranderingen voor het personeel van SEL zijn niet aanwezig, maar nu het sectorakkoord afgeklopt is, kunnen we overgaan tot bedrijfsonderhandelingen.

Enkele zaken uit het sectorakkoord:

-het minimumloon wordt opgetrokken naar €15 (voorheen €14,80).

-de fietsvergoeding wordt opgetrokken naar €0,32/km vanaf 1/1/2026 (+ €0,05/km).
Dus voor ons komt er vanaf 1 januari 2026 €0,01/km bij; vanaf 1/7/2027 hebben wij een andere regeling, nl. €0,35/km per effectief gefietste kilometer.

-alle kader-CAO’s betreffende eindeloopbaan worden verlengd tot 30 juni 2029; dwz dat iedereen die voor die datum 55 jaar is en/of een lange loopbaan heeft een landingsbaan kan aanvragen (met bijleg van RVA)

-de problematiek van de eindeloopbaan zal ook op ondernemingsvlak besproken worden.

-de sociale voordelen worden geïndexeerd (anciënniteitspremie €637,12 en huwelijkspremie €91,69)
link om premie aan te vragen: Aanvraag premie ABVV

-indexering van vergoedingen bij werkloosheid, dodelijk arbeidsongeval e.d. worden geïndexeerd.

-flexi-jobs: worden uitgesloten op sectorvlak, tenzij er een overeenkomst is met de vakbonden om deze alsnog in te voeren.

-re-integratie: dit wordt nu verplicht door de wetgeving. Hier is een toegeving gedaan dat de betrokken werknemer zich kan laten bijstaan door iemand van het CPBW of syndicaal afgevaardigde.

-opleiding: individuele opleiding worden verhoogd van 4 dagen naar 5 dagen/2 jaar. Het collectief opleidingsrecht blijft ongewijzigd (3 dagen/2 jaar)

-verlenging ongewijzigde CAO’s van bepaalde duur: worden verlengd tot 30 juni 2027.

Wie het sectorakkoord wil uitpluizen, kan dit HIER doen.