Enkele punten uit de syndicale vergadering van 16 januari 2023.

Organisatie sortings:
Directie doet de mededeling dat -omwille van de hogere capaciteit bontpapier dat moet gesorteerd worden- de 2-ploegen mettertijd zullen overschakelen naar een 3-ploegen systeem (37u/week).
Onderhoud zal op maandag zijn voor sorting2, voor sorting1 wordt het dinsdag.
5 ploegen:
Dit wil zeggen dat er verschoven zal worden met de ochtend die nu voor de nacht valt. Deze zou men voor de middagploeg willen zetten (7 dagen na elkaar werken dus).

3 ploegen - wil men laten werken als volgt:
In ochtend week: de maandag thuis, rest vd week van 6-14u.
In de middag week: op maandag van 15-22u, rest vd week van 14-22u.

De toekomstige bezetting in:
Sorting2:
1 operator/1 chauffeur-operator/1 chauffeur = 3 ploegen van 3pers = 9 personen

Sorting1:
1 brigadier/2 chauffeurs/2 operatoren = 5+1reserve ploeg van 5 personen = 30 personen

De totale bezetting zou van 39 personen naar 45 gaan.
Wellicht krijgen we hierover woensdag meer uitleg op de OR.

Syllabus sortings:
In december vorig jaar kregen we de eerste versie van de syllabus voor sortings.
ABVV heeft hier heel wat opmerkingen op gegeven, deze zullen verder besproken worden op de toekomstige syndicale vergaderingen.
Tot zover er geen akkoord tussen beide partijen is, kan deze niet gepubliceerd worden.

Benifit VIVIUM:
Blijkbaar heeft VIVIUM nog een fout recht te zetten... in ons voordeel. Het zou over €40/pp gaan.

Bedrijfsbrandweerploeg:
Personen werkzaam in sortings komen ook in aanmerking om in de bedrijfsbrandweerploeg te stappen.

Fietslease via eindejaarspremie:
Dit kan voorlopig niet omdat dit niet in het sectorakkoord opgenomen is.