Teken de loonblokkeringswet weg - loonmarge 2023-2024 = minder dan 0.

Elke 2 jaar onderhandelen de vakbonden over een verbetering van de lonen en andere arbeidsvoorwaarden. De onderhandelingen 2021-2022 zijn nog niet koud en toch wordt de volgende onderhandelingsronde voor de periode 2023-2024 al voorbereid. Lezen jullie even mee ?

De loonmarge in 2023-2024: minder dan 0 ?

De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) berekent elke 2 jaar met hoeveel onze lonen mogen stijgen. Voor 2021-2022 bedroeg de maximale loonstijging 0.4%. De CRB vergelijkt onze lonen met de lonen van de 3 omliggende landen (Frankrijk, Nederland en Duitsland). Ze doet dit op basis van de formule van de huidige loonwet. En wat blijkt? Ook voor de komende onderhandelingen 2023-2024 ziet het er niet goed uit. We hebben een loonkosthandicap van 10.6% (!). Opgelet. Laat je niets wijsmaken. De loonblokkeringswet houdt namelijk geen rekening met de loonsubsidies en de productiviteit. Als daar wél rekening mee gehouden wordt… dan komen we uit op een loonkostVOORSPRONG van 3.8%.
De loonkosten in België kenden van 1996 tot 2020 een ontwikkeling die 3,8% trager was dan in de drie referentielanden. De loonsubsidies bedroegen in 2020 trouwens 9.35 miljard euro. Het hoogste bedrag ooit.

Willen we als vakbond opnieuw au serieus genomen worden en deftig onderhandelen, dan moet eerst die loonblokkeringswet weg.

Teken de loonblokkeringswet weg!

Ondertussen blijven we handtekeningen inzamelen tegen de loonblokkeringswet. Op 1 week tijd hadden we 25.000 handtekeningen. Dit aantal hadden we minimum nodig om zo het parlement te dwingen een discussie te voeren over de loonwet. Dit is dus al in de sacoche.

Ondertussen zitten we al aan 53.000 handtekeningen. Dit moet nog beter!

Tekenen kan je via deze link: Teken de loonblokkeringswet weg

Alvast bedankt!