Standpunt ABVV: Tekenen CAO 2015-2016.

Collega's,

Na wat rondhoren binnen de arbeidersgroep is er eerder nood aan duidelijkheid en afsluiten van de hele heisa, dan aan een personeelsvergadering.
Het organiseren van een dergelijke vergadering geeft de indruk dat er nog iets te veranderen is, terwijl het niet zo is.

Actiebereidheid is er niet echt. Indien dit het geval was, had een vergadering wel nut.

Ik denk dat de (beperkte) aanwezigen op zo'n vergadering hun frustratie aan ons zullen willen meegeven, terwijl we die eigenlijk al kennen.
Wij zullen deze frustraties, het gebrek aan erkenning en respect overbrengen naar de werkgever.

Nu is het aan de werkgever om die frustraties te willen horen én ze geleidelijk aan weg te werken.

Bij de eerste stemronde keurde 57 % van de arbeiders de protocol-CAO af.
Bij een volgende stemming zou 66 % van arbeiders en bedienden samen dit moeten doen. Wat me heel onwaarschijnlijk lijkt...

Bijgevolg zullen wij -mits aanpassing van het punt AD dagen- de CAO 2015-2016 tekenen.

En dat we op beterschap hopen in de toekomst...