Druk verhogen haalt niets uit bij personeel, wel integendeel.

Als leidinggevenden moeten kiezen tussen streng of medelevend, kiezen ze vaak voor het eerste. Omdat het leidt tot betere prestaties, denken ze.
Dikke onzin!

Klik op de foto om het ganse artikel te lezen.

(Uit 'De Morgen' van 10 december 2015)